一、選擇原則
公開選聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、選聘計劃
公開選聘教師102名。其中，小學教師62名，初中教師40名(具體選聘計劃及崗位見附表)，對選聘人數與資格審查通過人數未達到1:2比例的崗位，核減原選聘計劃用於報名人數多的學科。
三、選聘條件
(一)資格條件
1、應聘初中教師崗位，應具有本科以上學歷，具有與所報學科一致的初中及以上教師資格證，教齡滿3年以上，身體健康。
2、應聘小學教師崗位，應具有專科以上學歷，具有小學及以上教師資格證，教齡滿3年以上，身體健康。
(二)有下列情形之一的不得報名。
1、2014年9月以來，受到縣局級及以上通報批評或受黨政紀警告以上處分的;
2、近三年年度考核有一次不合格的;
3、2017年1月至7月累計曠工15天及以上的，累計事假2個月，累計病假2個月及以上的;
4、其他不符合台中二手冰櫃買賣選聘情形的。
四、選聘程序和辦法
1、發佈公告。通過召開各層次會議及在新野教育網發佈等形式向社會公佈選聘范圍和數額、選聘條件和程序等。
2、報名。符合條件人員須持本人第一學歷和最高學歷畢業證、身份證、教師資格證原件及復印件(中古餐飲設備買賣A4)、中心學校出具的證明(XX單位、XX學科、2014年以來年度考核結果)。報考初中教師崗位人員隻能選擇一個學科。報名時，每人需交近期一寸同底免冠彩照4張，填寫《新野縣2017年選聘教師報名登記表》(附件2)(可網上下載)。報名地點：縣教體局人事股。報名時間：2017年8月1日至2017年8月3日。
3、資格審查。由縣教體局選聘辦對報考人員的資格條件進行資格審查，符合條件者於2017年8月9日下午到教體局人事股領取準考證。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，在任何一個環節一旦發現不符合報考資格的，即時取消其參與資格。
4、筆試。筆試采用異地命題，異地閱卷。參加筆試人員持本人身份證、準考證到指定地點參加閉卷考試。筆試內容為時事政治、教師職業道德、教育學、心理學。筆試成績100分，占總成績的40%。筆試成績在新野縣教育網上公佈。筆試定於2017年8月12日進行。
5、面試(試講)。根據筆試成績，按照從高分到低分的順序，以1：1.2的比例確定各層次、學科的面試人員(最後一名並列的一同進入面試)。面試異地命題，使用異地考官。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試采用試講的方法。面試成績在本場結束後，由工作人員當場公佈。面試定於2017年8月18日進行。2017年8月17日領取面試通知單。
6、考核。根據考試總成績，初中教師按1:1的比例分別確定各學科的考核對象。小學教師按分數由高到低確定選聘計劃等額人員。如出現並列，以面試成績高低確定。由初選人員所在鄉鎮中心校和學校對其資格進行審核把關，同時對初選人員的思想品德、業務素質和教育教學能力進行全面考核，寫出負責性考核報告。
7、公示錄用。對考核合格人員進行公示，公示時間3天。公示期內如發現弄虛作假者，一律取消選聘資格，空缺名額不再遞補。匿名舉報不予受理。公示結束後無異議者正式聘用，由教體局負責對招聘人員進行分配。初中教師、小學教師原則分配到城區3所民辦學校任教，服務期為5年。對不服從分配人員，取消選聘資格。
8、選聘人員管理。選聘到民辦學校的初中、小學教師，一律實行聘任制，試用期一年。試用期內不能勝任教育教學工作或教育教學成績低下者，調回原單位。
五、組織領導
為確保公開選拔工作順利完成，縣教體局成立以局黨組書記為組長，其他班子成員為成員的公選工作領導小組，領導小組下設辦公室，張國雲同志兼辦公室主任，具體負責選聘工作的組織實施工作。縣紀委、縣人社局、縣編辦有關人員全程監督。
六、本方案由縣教體局公開選聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
原標題：新野縣2017年從台中二手設備買賣農村中小學選聘部分教師到城區任教實施方案
點擊下載
2017年新野縣從農村中小學選聘部分教師到城區任教計劃及崗位.xls
新野縣教體局公開選聘教師工作領導小組
2017年7月25日
（責任編輯：李亦）
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